Friss, pontos és biztonságos: új korszak a bérösszehasonlításban
Rég volt a maihoz hasonlóan viharos időszak a munkaerőpiacon. A munkaadóknak egyre nagyobb kihívás a fluktuáció csökkentése. Mi lenne, ha valós idejű adatok alapján hozhatná meg a döntéseit?
A mögöttünk álló egy év intenzív közös munkájának eredményeként elkészültünk azzal az innovatív online szoftverrel, amely forradalmasítja a hozzáférést a munkaerőpiaci bérinformációkhoz.
A Flow consulting és a Netkorzo együttműködésében született meg a BÉR benchmark alkalmazás, amely mostantól lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy naprakészen és pontosan lássák, hogy adott munkakörben milyen juttatási szintek a jellemzőek. Megbízhatóan és diszkréten segít eligazodni a bérpiac változó világában.
A rendszer alapja egyszerű: a cégek anonimizáltan feltöltik saját, belső bérezési adataikat. Ezután a szoftver összeveti ezeket a többi partner által beküldött információkkal. A felhasználók így hozzáférhetnek olyan statisztikai mutatókhoz, mint az adott munkakörök átlag- vagy mediánbére, további ösztönzők, juttatások, eszközök – szűrve például régió, felelősségi szint, képzettség vagy iparág szerint.
Több százezer adatpont feldolgozásával a rendszer páratlanul friss és megbízható információkat nyújt – ezzel segítve a HR szakembereket a kulcsemberek megtartásában.
Kiemelt figyelmet fordítottunk az adatbiztonságra: a belépéshez kettős autentikáció szükséges, az adatok már feltöltéskor anonimizálódnak, és még az adminisztrátorok sem látnak konkrét céges vagy munkavállalói adatokat. A rendszer intelligensen kiszűri azokat a lekérdezéseket, amelyek túl specifikusak lennének, így biztosítva, hogy semmilyen információ ne utaljon vissza egy adott cég konkrét pozíciójára.
A munkaerőfluktuáció költsége a pénzben mérhető ráfordításon túl a cégek megítélésére, brandjére is jelentős hatással van. Mostantól a vállalatok naprakész adatok alapján hozhatnak döntést, nem kell az éves kimutatásokra várni. A BÉR benchmark partnerei olyan munkahelyet tudnak biztosítani, ahol a kollégák folyamatosan megbecsültnek érzik magukat.
A BÉR benchmark nem egy egyszerű eszköz, hanem versenyelőny. Büszkék vagyunk rá, hogy részesei lehettünk a fejlesztésnek!
Friss, pontos és biztonságos: új korszak a bérösszehasonlításban
Rég volt a maihoz hasonlóan viharos időszak a munkaerőpiacon. A munkaadóknak egyre nagyobb kihívás a fluktuáció csökkentése. Mi lenne, ha valós idejű adatok alapján hozhatná meg a döntéseit?
A mögöttünk álló egy év intenzív közös munkájának eredményeként elkészültünk azzal az innovatív online szoftverrel, amely forradalmasítja a hozzáférést a munkaerőpiaci bérinformációkhoz.
A Flow consulting és a Netkorzo együttműködésében született meg a BÉR benchmark alkalmazás, amely mostantól lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy naprakészen és pontosan lássák, hogy adott munkakörben milyen juttatási szintek a jellemzőek. Megbízhatóan és diszkréten segít eligazodni a bérpiac változó világában.
A rendszer alapja egyszerű: a cégek anonimizáltan feltöltik saját, belső bérezési adataikat. Ezután a szoftver összeveti ezeket a többi partner által beküldött információkkal. A felhasználók így hozzáférhetnek olyan statisztikai mutatókhoz, mint az adott munkakörök átlag- vagy mediánbére, további ösztönzők, juttatások, eszközök – szűrve például régió, felelősségi szint, képzettség vagy iparág szerint.
Több százezer adatpont feldolgozásával a rendszer páratlanul friss és megbízható információkat nyújt – ezzel segítve a HR szakembereket a kulcsemberek megtartásában.
Kiemelt figyelmet fordítottunk az adatbiztonságra: a belépéshez kettős autentikáció szükséges, az adatok már feltöltéskor anonimizálódnak, és még az adminisztrátorok sem látnak konkrét céges vagy munkavállalói adatokat. A rendszer intelligensen kiszűri azokat a lekérdezéseket, amelyek túl specifikusak lennének, így biztosítva, hogy semmilyen információ ne utaljon vissza egy adott cég konkrét pozíciójára.
A munkaerőfluktuáció költsége a pénzben mérhető ráfordításon túl a cégek megítélésére, brandjére is jelentős hatással van. Mostantól a vállalatok naprakész adatok alapján hozhatnak döntést, nem kell az éves kimutatásokra várni. A BÉR benchmark partnerei olyan munkahelyet tudnak biztosítani, ahol a kollégák folyamatosan megbecsültnek érzik magukat.
A BÉR benchmark nem egy egyszerű eszköz, hanem versenyelőny. Büszkék vagyunk rá, hogy részesei lehettünk a fejlesztésnek!
